Quota differenziale: in cosa consiste?

Salve, le scrive la signora Sofia per chiedere informazioni circa l’assegno di maternità dello stato e/o assegno del comune. Nel mese di gennaio 2014 sono rimasta incinta; avevo due contratti di lavoro suddivisi tra scuola pubblica e privata. Il 30.05.2014 mi sono licenziata dalla scuola privata ed ho continuato a lavorare fino al 30.06.2014 presso la scuola pubblica. Poi dopo il periodo estivo, sono stata chiamata a lavorare presso altra scuola pubblica come docente con contratto a tempo determinato dal 13.10.2014 al 30.06.2015 (su 18 ore). In data 15.10.2014 sono diventata mamma per la seconda volta e percepisco normale stipendio in quanto il contratto è su nomina. Poiché la sottoscritta ha tre mesi di contribuzione nel periodo compreso tra i 18 e i 9 mesi precedenti il parto, in quanto lavoravo presso una scuola privata e poiché mi trovo anche nella situazione di chi si è licenziata dalla scuola privata in data 30.05.2014 avendo sempre i 3 mesi di contribuzione richiesti ma, attualmente, si trova a lavorare presso la scuola pubblica percependo 1300 euro al mese, volevo sapere se mi spetta compilare tale domanda. Chiedo questo in quanto in sul sito Inps si specifica che l’assegno spetta in misura ridotta anche alla donna in attività di lavoro che ha diritto ad una tutela economica per la maternità (indennità, retribuzione, altro) inferiore all’importo dell’assegno (in tal caso la misura dell’assegno è pari alla differenza c.d. quota differenziale), grazie.