"Quando è possibile usufruire dell'allattamento a rischio?"

Buongiorno,
le Sue mansioni possono rientrare tra quelle dannose per l’allattamento e, di conseguenza, Lei può usufruire della tutela apprestata dalla legge. In particolare, deve notiziare il datore di lavoro dell’avvenuta nascita entro trenta giorni dal parto, dopodiché il datore di lavoro procederà a valutare se le Sue mansioni presentano dei rischi per l’allattamento.
In caso affermativo Lei dovrà essere assegnata a mansioni non a rischio fino al settimo mese di vita del bambino; se non fosse possibile adibirla ad altre mansioni, Le spetta l’interdizione dal lavoro fino al settimo mese, con retribuzione al 100% sostenuta dall’INPS (ma anticipata dal datore). In questo secondo caso sarà necessario presentare una comunicazione scritta all’Ispettorato del Lavoro.
Cordialmente