Anonimo

chiede:

Salve, da oltre un anno sono assunta come colf con un contratto di 32 ore settimanali. Ora però sono incinta e la mia ginecologa dice che il lavoro che faccio è troppo pesante per una donna in gravidanza e vuole quindi mettermi in maternità anticipata per lavoro a rischio. Ma spetta anche a me che sono una colf? O ho diritto solo a quella obbligatoria? La ringrazio per la risposta.

Avv. Lorenzo Cirri

risponde:

Buongiorno signora, anche le lavoratrici domestiche ormai possono beneficiare della maternità anticipata in caso di gravidanza o lavoro a rischio. Potrà fare richiesta tramite il proprio datore di lavoro o direttamente tramite l’Ispettorato del Lavoro. Cordialmente.

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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